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Wesley Cardoso
Prata DIVISÃO 5 , Auxiliar ContabilidadeBom dia,
Seria lícito contratar um funcionário como mensalista para trabalhar menos que 220 horas por mês, e receber menos que um salario mínimo?
No caso, 160 horas por mês, e receber R$ 800,00 reais.
Tendo em vista que o valor mínimo da hora trabalhada é R$ 5 reais, o funcionário receber R$ 800,00 estaria ok?
Maicon Santos Nascimento
Prata DIVISÃO 2 , Assistente Recursos HumanosBom dia Wesley,
Seria melhor se fosse contratação por horista e não mensalista para evitar problemas, respeitando o valor do salario hora. Além desse pagamento, teria o valor também de DSR e horas extras caso tenha no período
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