Drielly Teive
Bronze DIVISÃO 3 , Auxiliar Recursos HumanosBoa tarde!
Quando a empresa faz o encaminhamento de um funcionário para o inss,sem o afastamento do médico,o atestado precisa ser 15 dias corridos?
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Drielly Teive
Bronze DIVISÃO 3 , Auxiliar Recursos HumanosBoa tarde!
Quando a empresa faz o encaminhamento de um funcionário para o inss,sem o afastamento do médico,o atestado precisa ser 15 dias corridos?
Iara da Conceição Santos
Ouro DIVISÃO 1 , Assistente Depto. PessoalBoa tarde Drielly,
Se dentro do período de 60 dias o colaborador apresentar atestados distintos cuja doença esteja correlacionada e estes somarem 16 dias ou mais, a empresa deverá encaminhar o colaborador ao INSS.
Para saber se os atestados estão correlacionados, é importante ter uma opinião do médico do trabalho contratado da empresa.
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