Trabalho e salário remunerado mesmo com contrato suspenso.

Um meu amigo que trabalha numa pousada no Ceará teve contrato suspenso por dois meses e, de acordo com o empregador que quiz fazer um presente pelos anos de bom trabalho na empresa, continuou a trabalhar recebendo o salário bruto sem contracheque, claro. Ele teve folgas, teve pago o vale transporte, às comissões...Todo o que ele tinha direito.A minha pergunta: o que ele arrisca no caso de fiscalização? A empresa também o que arrisca?

Bom Dia!

Se ele estava com contrato suspenso não teria porque estar recebendo. Numa eventual fiscalização a empresa será autuada, pois ao meu ver o que houve foi somente para receber verbas do governo....