Pedido de demissão ou abandono de trabalho

Boa tarde!

Prezados,

Gostaria de uma orientação, em caso de  pedido de demissão ou abandono de trabalho, quais os recebimentos que o empregado terá direito?

Bom dia,

Abandono de trabalho é caracteristica de demissão por justa causa, após 30 dias consecutivos em que o trabalhador está ausente de suas funções, o empregado precisa ser notificado de se apresentar a instituição, para isso será necessário que a empresa formule uma notificação e envie por carta registrado. Tera direito apenas a Salário (ainda que aplicados os descontos); 13º salário que seja proporcional a quantidade de meses trabalhados no ano.

No pedido de demissão ele tem direito ao proporcional trabalhado, 13° proporcional. ferias proporcionais. 

Mauricio,


Essas duas situações e bem desfavorável para o funcionário,  já foi caracterizado abandono de emprego pelo funcionário? se já tiver faça o procedimento mencionado acima pelo colega, e repasse para o jurídico da empresa.