Jose Fernando Mello
Prata DIVISÃO 1 , Auxiliar Depto. PessoalBom dia!!
Tenho uma empresa com menor aprendiz e o mesmo irá para o exercito. A empresa precisa contratar outro menor aprendiz ou não?
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Jose Fernando Mello
Prata DIVISÃO 1 , Auxiliar Depto. PessoalBom dia!!
Tenho uma empresa com menor aprendiz e o mesmo irá para o exercito. A empresa precisa contratar outro menor aprendiz ou não?
Maicon Santos Nascimento
Prata DIVISÃO 2 , Assistente Recursos HumanosBom dia Jose Fernando,
Cada empresa exige uma cota de jovem aprendiz baseado na quantidade de funcionários ativos da empresa. Se com a demissão desse menor aprendiz ira ficar com o valor abaixo do exigido pela cota sera necessario a contratação de um novo aprendiz, caso contrario, nao sera necessario; Essa cota de aprendizes é fixada entre 5%, no mínimo, e 15%, no máximo, de acordo com o total de empregados.
Jose Fernando Mello
Prata DIVISÃO 1 , Auxiliar Depto. PessoalOlá Maicon, bom dia!
Ele não será demitido, apenas irá para o exército. Então não será necessário contratar outro. É isso?
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