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FÓRUM CONTÁBEIS

DEPARTAMENTO PESSOAL E RH

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Nana Lima

Nana Lima

Prata DIVISÃO 2 , Auxiliar Administrativo
há 4 anos Quarta-Feira | 18 agosto 2021 | 15:58

Boa Tarde!


Quando um funcionário faz um acordo com a Empresa, o mesmo é demitido mais continua trabalhando, quando há férias vencidas, a Empresa paga as férias em rescisão, porém o mesmo continua trabalhando e depois de um tempo é readmitido, as férias vencidas que o mesmo recebeu mas n gozou dos dias fica pendente, o funcionário pode gozar desses dias mesmo estando já com uma nova admissão?

Obrigada!

Yuri Aquino
Moderador

Yuri Aquino

Moderador , Encarregado(a) Contabilidade
há 4 anos Quarta-Feira | 18 agosto 2021 | 16:08

Nana Lima, boa tarde.

Colega, partindo do principio de que isso é um procedimento errado, então a partir dai o que vale é o que foi combinado entre as partes.

Se eu faço um negócio desse, eu preferiria encerrar toda a história na rescisão e depois na readmissão iniciar um novo período aquisitivo (que é o que realmente vai acontecer e é o que o seu sistema irá fazer).

"Nas horas difíceis, jamais baixe a cabeça, porque a solução para o problema não está no chão, mas sim na sua determinação."

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