Amanda
Iniciante DIVISÃO 4Olá, segue minha dúvida.
A legislação diz que o exame médico demissional deve ser obrigatoriamente realizada em até 10 (dez) dias contados a partir do término do contrato. No caso de aviso prévio trabalhado com redução de 7 dias, posso agendar o ASO demissional assim que ele parar de trabalhar, mesmo que ainda esteja dentro dos dias da redução. Ex. O último dia efetivamente trabalhado será 09/09/21, mas o afastamento é 16/09/2021. Posso agendar o ASO demissional para o dia 10/09/2021?
Desde já agradeço!