Testemunhas em processo

Boa tarde, tenho uma duvida.
Um funcionário (ainda empregado na empresa) disse que irá processar a empresa, não sei ainda qual a alegação. 
Ela está tentando reunir outros funcionários a favor dela, alguns querem e outros não. 
Minha dúvida é: o que a empresa deve fazer com esses funcionários que estão a favor dela? 
Mandar embora após o processo? Isso da justa causa? 
É um comércio pequeno, de família. 
A funcionária esta insatisfeita, quer ser mandada embora mas no momento não podem mandá-la. 
Então ela resolveu processar para talvez forçar uma demissão. 

Bom dia!

A empresa ja procurou a funcionaria pra conversar? porque não dispensa logo essa funcionaria ou vão esperar ela dar um prejuízo grande na empresa?

Procure o advogado da empresa, chame a funcionaria e tente resolver da melhor forma, evite problemas futuros com a justiça do trabalho.

Na verdade ela nem sabe que sabemos disso..
Se ela for dispensada é pior pra empresa não é?

Bom dia!

Acredito que, caso ela não tenha nenhum fator que impossibilite a dispensa sem justa causa, deva ser realizada antes de prejuízos maiores, inclusive no restante do quadro de funcionários e, para que sirva também de exemplo para quem queira agir de tal forma, de maneira que você se previna de uma ação.

Maickel,

Antes de inflamar mais ainda a situação dentro da empresa, e melhor chamar a funcionaria demitir a mesma sem justa causa e deixar o que de fato ela vai alegar contra a mesma na justiça do trabalho.