Elton Sarto
Bronze DIVISÃO 4 , Auxiliar Depto. Pessoalrespostas 2
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Elton Sarto
Bronze DIVISÃO 4 , Auxiliar Depto. Pessoal
Rodrigo Mirandela Ferreira
Prata DIVISÃO 2 , Coordenador(a) Recursos HumanosBom dia Elton,
Mesmo recebendo o salário maternidade, o desconto do INSS é devido. Pois a colaboradora não pode deixar de contribuir.
Att,
Gabriela Batista de Carvalho
Prata DIVISÃO 2 , Analista Recursos HumanosQuando ao sefip você vai informar a remuneração dela normal e vai colocar a data do afastamento e o código do afastamento para licença maternidade.
Não se esqueça do salário família que ela tem direito desde o nascimento do bebê.
Abraços!
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