Contrato de Experiência 45 Dias

Olá, tudo bem?

Estou num contrato de experiência, que os primeiros 45 dias, se encerra em 06/10.

Ficarei até o dia 06/10, pra cumprir essa primeira parte do contrato. Porém meu salário será pago em 07/10.

Uma dúvida, eu pedindo pra sair no dia 06/10, recebo normalmente o mês de setembro e esses dias de outubro ? 

Se eu sair dia 07/10, pago a multa relativa aos 45 dias da prorrogação do contrato de experiência?

Obrigado,

Gustavo

1. Sim.
2. Sim, relativa aos 50% dos dias restantes do término da prorrogação.

Gustavo o contrato já foi prorrogado antes do vencimento dos primeiros 45 dias?
Se foi você será descontado em 50% do restante do contrato de experiência, por exemplo se você pedir demissão em 06/10 serão descontados  22,5 dias, você receberá o salário do mês de setembro + 01/12 de férias proporcionais + 1/3 das férias proporcionais + 01/12 de 13º salário + os 06 dias de outubro.

Bom dia Osmar,

O contrato começou em 23/08 e os primeiros 45 dias encerram em 06/10. A partir de 07/10, ele é renovado automaticamente. 

Caso eu saia dia 06/10, não teria multa alguma, certo?

Boa tarde Gustavo

No dia 06/10 você vai assinar o pedido de demissão - TERMINO DE CONTRATO EXPERIÊNCIA NA DATA

No dia 07/10 você irá receber o salário referente ao mês de Setembro, que provavelmente é referente ao dia 01/09 até 30/09
Até o dia 18/10 você vai fazer a homologação da sua rescisão com os dias trabalhados de 01/10 até 06/10, 13º salário proporcional, férias proporcional e etc, não vai ter pagamento de nenhuma multa pois o contrato não foi renovado, foi encerrado na data já acordada.

É importante que você peça o desligamento no dia 06/10 ou já avise antes que você não vai querer renovar o contrato e que irá trabalhar somente até o dia 06, pois se você deixar para pedir no dia 07, aí o contrato vai ter sido prorrogado e terá que pagar a multa da metade dos dias, no caso 22,5 dias