lei 14.151/2021 X impossibilidade de home office

Bom dia a todos.

Temos a seguinte situação:

Funcionária grávida e não tem possibilidade de home office pois ela trabalha como controladora de acesso de um prédio comercial.

Existe alguma saída?

Posso antecipar férias enquanto não temos outra alternativa? o vencimento do período aquisitivo é 05/10/2021.

grato,

Somente  home office. Atualmente, não há outra opção.

Olha, tive um caso similar aqui em um cliente, optaram por deixar ela em casa, recebendo salário normal, porém, foi feito um adendo ao contrato de trabalho, dizendo que devido a gravidez e ao clima de pandemia, no período que ela estaria em casa, faria somente arquivo de documentos e organização de pastas, e tbm foi anotado no adendo, que depois que ela voltasse da licença maternidade, voltaria as atividades normais.... enfim...