Marcelo Rodrigues dos Santos
Bronze DIVISÃO 5 , Assistente Depto. PessoalBom dia pessoal.
Tenho um empregado que foi negado pelo INSS por não ter o período de carência necessário. O médico do empregado atesta que o mesmo não tem condições de trabalho e o exame de retorno ao trabalho também deu inapto... Como proceder nessa situação? Penso em sugerir que o empregado continue contribuindo para a Previdência enquanto estiver com o seu contrato de trabalho suspenso, visto que cumprido a carência de 12 meses poderá requer o auxílio doença caso a enfermidade tenha agravado. Seria o procedimento correto?
Até os jovens se cansam e ficam exaustos, e os moços tropeçam e caem; mas aqueles que esperam no Senhor renovam as suas forças. Voam bem alto como águias; correm e não ficam exaustos, andam e não se cansam.
