
Gabriela Batista de Carvalho
Prata DIVISÃO 2 , Analista Recursos HumanosBoa Tarde á Todos!Gostaria de saber se alguém já passou pela mesma situação que estou passando e o que posso fazer:
Tenho um funcionário de um condomínio (ele é porteiro e único funcionário do prédio),que trabalha no mesmo desde 02/10/2006 e conta agora com 72 anos,ou seja quando foi admitido ele já era aposentado por idade.
Ocorre que o mesmo adoeceu(teve uma infecção) e por estar com idade um pouco avançada não tem mais condições de voltar ao trabalho( está com lapsos de memória e não consegue controlar sua vontade de ir ao banheiro).
Ele já é aposentando portanto não posso colocá-lo no INSS, também não posso fazer a demissão dele porque está sem condições de voltar ao trabalho.
A única solução que encontro e colocá-lo como afastado na sefip e mantê-lo afastado.
Observação:O mesmo tinha uma férias vencidas que eu já as concedi em razão dele estar sem pagamento.
Desde já agradeço.
Auxiliar de Pessoal
Praia Grande-SP
"Aprender é crescer"