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Aposentado e agora com problemas de saúde

Gabriela Batista de Carvalho

Gabriela Batista de Carvalho

Prata DIVISÃO 2 , Analista Recursos Humanos
há 15 anos Quarta-Feira | 19 maio 2010 | 13:28

Boa Tarde á Todos!Gostaria de saber se alguém já passou pela mesma situação que estou passando e o que posso fazer:

Tenho um funcionário de um condomínio (ele é porteiro e único funcionário do prédio),que trabalha no mesmo desde 02/10/2006 e conta agora com 72 anos,ou seja quando foi admitido ele já era aposentado por idade.
Ocorre que o mesmo adoeceu(teve uma infecção) e por estar com idade um pouco avançada não tem mais condições de voltar ao trabalho( está com lapsos de memória e não consegue controlar sua vontade de ir ao banheiro).
Ele já é aposentando portanto não posso colocá-lo no INSS, também não posso fazer a demissão dele porque está sem condições de voltar ao trabalho.
A única solução que encontro e colocá-lo como afastado na sefip e mantê-lo afastado.
Observação:O mesmo tinha uma férias vencidas que eu já as concedi em razão dele estar sem pagamento.

Desde já agradeço.

Gabriela Batista de Carvalho
Auxiliar de Pessoal
Praia Grande-SP
"Aprender é crescer"
Pablo Temujin Figueira

Pablo Temujin Figueira

Prata DIVISÃO 1 , Auxiliar Escritório
há 15 anos Quarta-Feira | 19 maio 2010 | 13:37

Boa Tarde.

Tenho um caso aqui que é no mesmo sentido.
Acredito que é a única solução é colocar o mesmo como "Licença Sem Vencimento" ou "Licença Sem Remuneração", pois como ele já é aposentado não receberá o Auxílio Doença.

Pelo o que você descreveu você já está fazendo o procedimento correto.

Att,

Pablo Temujin Figueira

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