Meg Figueira
Iniciante DIVISÃO 5 , Não Informadoqual medida disciplinar pode ser adotada para o funcionário que insite em bater o cartão de ponto após o seu horário de saída ?
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Meg Figueira
Iniciante DIVISÃO 5 , Não Informadoqual medida disciplinar pode ser adotada para o funcionário que insite em bater o cartão de ponto após o seu horário de saída ?
Pedro Remonti
Prata DIVISÃO 4 , Administrador(a)Maria da Graça, Quanto tempo após ?
Marilene Ferraz Marcolino
Ouro DIVISÃO 1 , Gestor(a)1º - Advertencia Verbal
Porém necessita ser verificado o porquê desta ocorrência.
Marcos de Oliveira
Prata DIVISÃO 5 , Encarregado(a) PessoalPrimeiramente o empregado deve estar ciente de sua jornada de trabalho, mas se mesmo assim registra horario indevido deverá advertido verbalmente, por escrito e até suspenção, visto que tal registro poderá acarretar em horas extras indevidas que deverão ser pagas pela empresa.
Meg Figueira
Iniciante DIVISÃO 5 , Não InformadoObrigada!!!
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