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LIMBO PREVIDENCIARIO

Maria Eduarda dos Santos

Maria Eduarda dos Santos

Prata DIVISÃO 2 , Auxiliar Depto. Pessoal
há 3 anos Terça-Feira | 14 dezembro 2021 | 17:27

Boa tarde,
Possuímos um cliente com funcionário afastado desde 06/2020, diversos atestados de tratamento sem data fim.
A última perícia foi concedida até 03/2021 e desde então ele esta com novos atestados médicos e a perícia negando o beneficio, por vê-lo com capacidade laborativa.
Alguém já passou por essa situação? Podemos mantê-lo afastado, visto que ele não possui condições de trabalhar? A empresa poderá ter complicações futuramente? 

Koerich Contabilidade e Consultoria
Rua Hermutte Bernardo Bruch - Bela Vista - Palhoça/SC
E-mail [email protected]
Carla Leme

Carla Leme

Ouro DIVISÃO 1 , Analista Recursos Humanos
há 3 anos Quarta-Feira | 15 dezembro 2021 | 08:46

Bom dia, 
O correto seria ele passar com um médico da medicina do trabalho da empresa, e ver qual a opinião dele a respeito. 
Pois muitos médicos orientam a recolocação do colaborador em outras funções compatíveis com o caso de cada um. Dessa forma a empresa se antecipa de qualquer problema futuro que possa ter, aconselho também que a empresa faça uma consulta jurídica com um advogado à respeito. 

Carla Leme
Analista de Recursos Humanos
Bragança Paulista - SP
Karina Louzada

Karina Louzada

Diamante DIVISÃO 1 , Contador(a)
há 3 anos Quinta-Feira | 16 dezembro 2021 | 16:42

Maria Eduarda dos Santos

O que prevalece é o resultado do INSS.

Após a negativa do INSS ele esta sob responsabilidade da empresa. deverá passar pelo médico do trabalho como a colega disse e se for constatado que ele esta incapacitado, deverá entrar com recurso no INSS ou direto na justiça.

Agradecida,

Karina Louzada de Oliveira -Vitória-ES.

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