Proibição de usar serviços médicos e odontológicos

Bom dia pessoal, 

Tenho uma dúvida...
Aderimos a um plano odontológico na empresa visando dar benefícios aos funcionários, porém estamos tendo muitos atestados por atendimento em horário de trabalho, no caso, posso colocar um aviso proibindo de irem no atendimento em horário de trabalho?

Ou é uma medida que não pode ser adotada?

Fico no aguardo.
Att,
Nilson Pereira

Nilson

veja por primeiro de esse plano  oferece atendimento em horário alternativo , se tiver , oriente sobre esse horário

mas caso digamos que o plano atenda somente entre as 8 as 18 por exemplo , não há o que fazer

Márlus

Nilson Pereira Junior

Seria declaração médica de simples consulta/atendimento ou atestado médico de impossibilidade de trabalhar?

Se for apenas de consulta, a empresa não é obrigada a abonar, mas se for atestado de doença, não tem oq fazer, pois com plano ou sem plano, eles viriam, pois a pessoa esta com um problema / dor.

Oriente no sentido de que agendem tais procedimentos fora do experiente.