medida disciplinar para atrasos.

Na convenção coletiva do comércio varejista de santos, consta que o funcionário poderá se atrasar 15 minutos, no início da jornada e no retorno do almoço. Se virar hábito, posso aplicar medida disciplinar, mesmo que não seja feito desconto em holerite?

Obrigada
Meg

A convenção diz que o empregado pode atrasar sempre?

Não estipula nenhum limite?

Boa Tarde, Mozart !

A convenção não diz que ele pode atrasar sempre, mas também não delimita a frenquência de nenhuma maneira. Já imaginou 30 minutos por dia !!!!

Meg

Bom dia Meg.
Só uma idéia, ao invés de punição pra quem atrasar, ja que a convenção reza que pode haver o atraso diário de 30 minutos, bole ai algum incentivo, para quem não atrasar. Isso provavelmente chamará a atenção dos que atrasam.

Abraço.