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José Jesualdo Ribeiro de Carvalho Filho
Bronze DIVISÃO 5 , Gerente SistemasBom dia, queridos,
Estou com a seguinte situação o funcionário foi desligado como aviso indenizado em 10/01/2022 porém o mesmo iria fazer um ano de empresa ainda em 12/01/2022.
Numa situação dessas ele teria direito aos 03 dias excedentes?
Cesar
Diamante DIVISÃO 1 , Auxiliar Depto. PessoalBom dia.
Entendo que sim pois o aviso indenizado projeta o seu término e serve como contagem de tempo para todos os efeitos legais.
José Jesualdo Ribeiro de Carvalho Filho
Bronze DIVISÃO 5 , Gerente SistemasO Portal Contábeis se isenta de quaisquer responsabilidades civis sobre eventuais discussões dos usuários ou visitantes deste site, nos termos da lei no 5.250/67 e artigos 927 e 931 ambos do novo código civil brasileiro.
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