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contrato de trabalho

EDER RODRIGO BENOSSO

Eder Rodrigo Benosso

Bronze DIVISÃO 4 , Analista Pessoal
há 16 anos Quarta-Feira | 26 maio 2010 | 15:52

boa tarde amigos do forum!
qual a diferença de contrato de safra e contrato determinado e como faço para contratar um funcionario passo a passo que ira trabalhar só na safra colhendo laranja.
sera que alguem pode tirar minha duvida, se tenho que escrever alguma coisa na carteira.
desde ja agradeço

Nice

Nice

Prata DIVISÃO 1 , Administrador(a)
há 16 anos Quinta-Feira | 27 maio 2010 | 00:52

Olá Eder!

O contrato de safra depende de variações estacionais das atividades agrárias (preparo do solo, plantio e colheita)
Deverá ser feito como os demais, determinando o prazo, salário, etc.
Se a colheita da laranja durar um mês, deverá fazer um contrato estipulando um prazo de 30 dias, para a atividade de safreiro ou safrista, com remuneração tal...e assim por diante.

O que difere do contrato por prazo determinado é a sazionalidade e as parcelas no seu término.
Além das parcelas normais (férias, 13º,...) o empregador paga ao safreiro, a título de indenização do tempo de serviço, a importância correspondente a 1/12 do salário mensal, por mês de serviço ou fração superior a 14 dias.
Na carteira fará a anotação de contrato de safra, período tal a tal...

Espero ter ajudado.
Abç

Nice

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