Salário Fixo x Comissão

Boa Tarde Pessoal!!!

Tenho um empregado (vendedor) que recebe salário fixo mensal. A empresa quer à partir desse mês, passá-lo para comissionista puro. Quais os procedimentos que tenho que fazer tomando o cuidado para não prejudicar o empregado na percepção de seu salário?

Quando é ao contrário, (ele é comissionista puro e vai passar para mensalista), sei que tenho que fazer a média dos últimos 6 e 12 meses, e aplicar a média maior, mas, como citei acima, não sei que providências tomar.

Agradeço antecipadamente.

Abraços Fraternos,

Cláudia Borges.

Claudia, aconselho vc contatar o sindicato de sua região (do empregos no comércio, caso não haja o próprio da categoria) pois acredito que, como não haverá mudança de função e muito menos redução da carga horária, ficará impedido de que ocorra a redução na percepção do salário, assim, creio que o aditivo contratual de trabalho deverá prever um "salário garantia" de no mínimo o valor do salário que o empregado (vendedor) recebia antes.
Espero ter ajudado.