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Rodrigo Mendes
Iniciante DIVISÃO 3 , Procurador(a)Olá prezados! Poderiam me ajudar?
Estou com um funcionário com o contrato temporário, programado o término dos 90 dias na data 15/03/2022.
Entretanto nos apresentou um atestado de 30 dias na data 28/02/2022. Os 15 primeiros dias do atestado pro dia 14/03.
Ela não tem carência de 12 meses de contribuição.
O contrato pode ser encerrado na data prevista?
Obrigado!
Daniel Albuquerque
Ouro DIVISÃO 3 , Contador(a)Rodrigo,
Se o contrato de trabalho dele termina dia 15/03/22 o contrato fica suspenso quando ele retorna efetua o desligamento dele.
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