Patricia Lopes
Bronze DIVISÃO 4 , Agente Recursos HumanosBoa tarde,
Gostaria de esclarecer se existe a necessidade de controle de ponto para empregados temporários?
Obrigada,
Patricia
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Patricia Lopes
Bronze DIVISÃO 4 , Agente Recursos HumanosBoa tarde,
Gostaria de esclarecer se existe a necessidade de controle de ponto para empregados temporários?
Obrigada,
Patricia
Pedro Remonti
Prata DIVISÃO 4 , Administrador(a)Patricia,É indispensável, adotar um sistema de controle do registro da jornada de trabalho praticada pelo empregado, seja ele fixo ou temporário. Sem esse controle, como podemos apurar as horas extras, trabalho em horário noturno, faltas e atrasos ? a empresa pode enfrentar sérios problemas na justiça do trabalho, caso haja uma reclamação, devendo, então, receber uma atenção especial, não só na existência mas também no treinamento do empregado que irá anotar o seu ponto, o sistema, bem como uma política clara e extensiva aos empregados e que condiz com as atividades da empresa.
Patricia Lopes
Bronze DIVISÃO 4 , Agente Recursos HumanosMuito obrigada Pedro.
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