Posso ser advertido por ir embora no meu horário de serviço?

trabalho em um mercado no horário de fechamento, sempre ficamos uns minutos a mais da nossa carga horária para poder fechar o mercado, meu horário é até às 22:00, mas sempre vou embora depois de 22:10, principalmente quando fico no último caixa. Pois bem, a alguns meses atrás eu cheguei 7 minutos atrasado por conta de ônibus, e acabei sendo suspenso por 7 dias( de acordo com eles, lá não temos tolerância de 10m, então não podemos chegar nem 1m atrasado) cumpri os 7 dias de boa, desde então nunca mais tinha me atrasado, até recentemente, cheguei 10m por conta de ônibus de novo, e fui suspenso por 10 dias. Então cheguei a conclusão que se eu não posso me atrasar alguns minutos devido ao ônibus, também não devo ficar até mais que minha carga horária, e queria saber se a empresa pode me punir de algum modo?
caso eu comece a ir embora 22hrs. Agradeço muito a quem puder me responder

Boa tarde,

Chegou 7 minutos atrasado e foi suspenso por 7 dias??

Caso sua afirmação seja verdadeira, procure um advogado trabalhista, pois tem coisa muita errada.

Sim amigo, cheguei 7 minutos atrasado e levei 7 dias, recentemente cheguei 10 minutos e me deram mais 10 dias. Quando eu questionei a de 7 dias, o RH disse que era normas da empresa, aí nem fui atrás não

Você chegou a assinar algum regulamento interno?

Nossa, se fosse uma advertência, ok.
Mas, suspensão... não achei correto da parte da empresa, procure um advogado.

Pesado hein, então se você atrasar 30 minutos vai ficar suspenso 30 dias?
E outra, essa conta não fecha 1 minuto do seu salário não corresponde a 1 dia.
Procura um advogado urgente.
E quanto a cumprir seu horário de trabalho, bom se sai as 22h e foi embora as 22h e se não existe tolerância tá cumprindo o seu contrato.
Corre atrás disso ai...