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REAJUSTE DE SALÁRIO EM PERÍODO DE ATESTADO

Amanda Moos

Amanda Moos

Bronze DIVISÃO 3, Auxiliar Escritório
há 1 ano Sexta-Feira | 27 maio 2022 | 11:11

Bom  Dia, pessoal poderiam me ajudar na seguinte questão: Teve reajuste de salário segundo a convenção coletiva e o funcionário está em atestado (maior que 15 dias, ou seja, ta no INSS) , neste caso, eu reajusto o salário do funcionário ou espero ele retornar para reajustar? 

Outro caso é de uma empregada doméstica que ta afastada por atestados a mais de um ano, por motivos de doença, e o salário dela é segundo o salário mínimo, devo reajustar, ou só depois que ela retornar? 

Thais Bragion

Thais Bragion

Prata DIVISÃO 1, Analista Recursos Humanos
há 1 ano Sexta-Feira | 27 maio 2022 | 13:53

Amanda, boa tarde!

Faça os reajustes, mesmo com eles afastados, mantenha seu sistema atualizado. Com o retorno deles, todas as verbas serão sobre os salários reajustados.

Espero ter ajudado.

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