Falta justificada x adicional noturno

Funcionário com jornada habitual noturna (das 22:00 as 05:00) apresentando atestado médico,  ele tem direito ao adicional noturno referente aos dias em que ele esteve afastado ou tem direito em receber o adiciona noturno somente referente aos dias efetivamente trabalhados?

 A ausência do empregado em razão de atestado médico é considerada como falta justificada e, por esse motivo, é devida ao empregado a remuneração integralmente como se tivesse comparecido ao trabalho, inclusive o adicional noturno.

Bom dia Marcelo!
Como citou o colega Hugo, apresentou atestado Médico Válido, é falta justificada. Paga tudo!