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Leticia Silva
Bronze DIVISÃO 5 , Gestor(a)Amigos, bom dia.
Um funcionário foi desligado com sua rescisão zerada, porém saiu o reajuste salarial ao qual ele teria direito.
Minha dúvida é a seguinte: se ele saiu devendo a empresa, é devido a rescisão complementar?
Carlos Alberto dos Santos
Consultor Especial , Analista PessoalLeticia, bom dia.
Sim, a empresa terá que recalcular a rescisão e os pagamentos anteriores, deduzindo os valores que já foram pagos no caso da(s) folha(s) de pagamento, e com relação a rescisão também.
Cuidado com a SEFIP, tem código especifico no caso de recolhimento da diferença e na convenção consta a data máxima para pagto e recolhimentos
Carlos Alberto
12.99768.5454
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