Emmanuelle Sampaio
Iniciante DIVISÃO 1 , Diretor(a) AdministrativoPessoal, gostaria de uma ajuda de vocês.
Estou fazendo desligamento de minha funcionária e estou com uma dúvida sobre a rescisão.
É demissão sem justa causa, mas a mesma nunca apresentou atestado.
Mandei carta registrada com AR sobre as faltas e ela entrou em contato, se livrando da JC.
Ela foi admitida em 01/02 e desligada dia 22/07.
Até 30/06 houveram 13 faltas e não trabalhou nenhum dia em julho.
Minha dúvida é referente a redução de férias e 13º. Sei que ela não teria direito a esse período de julho, mas referente aos outros meses, haveria mais alguma redução?
E sobre as férias e 13º do aviso prévio, teria direito tb?
Seria empregada doméstica.
Obrigada