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César Augusto Santos
Iniciante DIVISÃO 2 , Gestor(a)Olá,
Esta semana tivemos uma situação inusitada no RH.
O salário do funcionário de uma determinada função foi aumentado em 8% (aproximadamente 121 reais), mas o funcionário em questão não concorda com o acréscimo em seu salário. Ele quer continuar recebendo seu salário anterior. O que fazer?
Obrigado
Carlos Alberto dos Santos
Consultor Especial , Analista PessoalBom dia, César.
Se o empregado NÃO quer o aumento, precisa saber o motivo,
a) Solicitar ao empregado que faça uma carta de próprio punho e com suas próprias palavras mencionando o motivo pelo qual não quer o aumento salarial, depois disso analisar junto com o depto juridico ou advogado(a) trabalhista.
Carlos Alberto
12.99768.5454
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