respostas 3
acessos 365
Heitor da Silva Ramos
Prata DIVISÃO 2, Assistente Administrativo Olá, bom dia
O funcionário está no período de experiência e ele optou por não renovar.
Ele não tem 40% da multa, no caso. Mas têm direito ao saque do saldo.
1 - Preciso recolher pela GRRF ou SEFIP normal?
2 - E gero chave também?
3 - E última dúvida, sempre emitimos o seguro desemprego?
Pois pensei que ele possa ter o tempo de empregos anteriores e tal. E não daria pra saber sempre da vida profissional anterior.
Obrigado.
Yuri Aquino
Ouro DIVISÃO 4, Encarregado(a) Contabilidade Heitor da Silva Ramos, bom dia.
1 - Pela GRRF.
2 - Sim
3 - Você até pode entregar, porque ai ele poderia retomar as parcelas de um seguro interrompido anteriormente. Mas claro que em razão desta dispensa de forma isolada ele não terá direito algum.
Gustavo Kracheski
Prata DIVISÃO 4, Gerente Pessoal
Heitor da Silva Ramos
Prata DIVISÃO 2, Assistente Administrativo Bom dia, pessoal
Muito obrigado
O Portal Contábeis se isenta de quaisquer responsabilidades civis sobre eventuais discussões dos usuários ou visitantes deste site, nos termos da lei no 5.250/67 e artigos 927 e 931 ambos do novo código civil brasileiro.