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DEPARTAMENTO PESSOAL E RH

respostas 2

acessos 149

RESCISÃO INTERMITENTE

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Leticia Silva

Bronze DIVISÃO 5 , Gestor(a)

há 3 anos Terça-Feira | 18 outubro 2022 | 17:00

Boa tarde

Como deve ser feita a rescisão de um intermitente considerando que os avos de férias e 13º são pagos mês a mês e ele não trabalhou no referido mês?
Se ele pediu demissão é devido algum desconto?

Victor Boninsegna Biancardi

Bronze DIVISÃO 5 , Analista Pessoal

há 3 anos Terça-Feira | 18 outubro 2022 | 17:29

Considere apenas os meses trabalhados. Não há desconto de aviso. No contrato intermitente sempre é indenizado por parte da empresa.

"O trabalho duro sempre supera o talento, quando o talento não trabalha duro."

Leticia Silva

Bronze DIVISÃO 5 , Gestor(a)

há 3 anos Terça-Feira | 8 novembro 2022 | 10:37

o que deve ser indenizado a ele?

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