Estabilidade após auxílio-doença

Estou com uma funcionária que deu entrada no auxílio-doença em 05/02/2010 e retornou 21/06/2010 com o código 91.

Gostaria de saber seu período de estabilidade, já que a empresa tem a pretensão de dispensá-la.


Grato,

Rafael.

Se não foi acidente de trabalho você pode demitir normalmente, sem estabilidade.

Confira na CCT se tem alguma estabilidade, alguns sindicatos colocam isso na convenção.

Rafael,
o código 91 se refere a Auxílio-Doença por acidente de trabalho, portanto tem estabilidade até 20/06/2011.
Ela não pode ser demitida.
Dá uma olhadinha no link abaixo, se tiver dúvida.
http://www.previdenciasocial.gov.br/conteudoDinamico.php?id=505