Funcionário faltou no aviso prévio

Boa tarde pessoal!

Estou com um caso aqui no escritório de um dos nossos clientes, a empresa está desligando um funcionário e ele não veio trabalhar nenhum dia durante o aviso prévio. Minha dúvida é relação aos 7 dias que a empresa tem que liberar o funcionário para procurar emprego, no caso deste funcionário e empresa terá que pagar os 7 dias?

Sim! Não há nada na legisçação que diga que o funcionário perde o direito.

Boa tarde!

Isso, lança as faltas não considerando os 7 dias antes. Mas se for muitas faltas, vai impactar nas férias também, aí já reduz no valor que pagamos para o empregado.

Muito Obrigado!

Marcos,

Os dias que o funcionário faltou e informa as faltas, já que o mesmo não informou o motivo, como ele optou pelos últimos 7 dias faltar a empresa não pode descontar.

A regra de descontar os 7 dias de redução aplica-se quando o empregado falta os 23 dias de aviso prévio, ou seja, não cumpre nenhum dia.

Hugo Luciano Costa Guimaraes você tem base legal nessa situação de faltar todos os dias?