Afastamento x Férias

Funcionário afastado por incapacidade temporária há 30 dias, pode entrar em férias 15 dias após o retorno ao trabalho? Como fica o aviso q precisa ser dado 30 dias antes? É obrigatório colocar no esocial com 30 dias de antecedência esse período de férias? 

Sophia

Entendo que não, porque a empresa não pode dar aviso de férias com o funcionários estando afastando. O ideal é o funcionário voltar, ser avisado e daqui 30 dias tirar.

Boa tarde Sophia,

Com a inclusão do e-social simplificado o aviso de férias deixou de ser um evento que sobe para o portal. Portanto, caso seja necessário o mesmo iniciar suas férias logo após o retorno,  não há problemas. Fica em aberto apenas  a forma em que a legislação diz sobre  o colaborador ser avisado com antecedência, mas já tivemos diversos casos parecidos e as empresas deram continuidade mesmo assim.