Michelle da Silva Raimundo
Iniciante DIVISÃO 1 , Supervisor(a) AtendimentoFui promovida um mês antes de entrar de férias, no entanto a empresa me pagou com base no salário antigo, alegando, com isso que o aumento é na verdade considerado um insentivo salarial, visto que ainda estou em período de experiência, de nova função, mas estou a um ano e oito meses empregada, sendo que na minha carteira digital já foi registrada a alteração de cargo e de salário, inclusive meu último salário já foi com a da promoção. Com base no argumento de que seria insentivo salarial,a empresa afirma que eu receberei um retroativo após retornar das férias, relativo ao novo salário.Sendo assim eu recebo de férias com base do meu salário antigo?
