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Faltas no aviso x Direito a Férias.

Thayse

Thayse

Prata DIVISÃO 1, Assistente Depto. Pessoal
há 1 ano Quinta-Feira | 19 janeiro 2023 | 08:25

Bom dia!

A Empresa comunicou o empregado que ele seria dispensado com aviso trabalhado, o empregado optou por redução de 07 dias. Porem o empregado não trabalhou nenhum dia desse aviso, sem justificativa.

A empresa pode descontar os 30 dias como falta ou somente 23 dias?

Essas faltas tem influencia nos dias de direito das férias , ou as férias serão correspondentes aos avos de direito?

Por convenção coletiva a empresa é obrigada a fornecer cesta básica ao empregado, mas mediante a essas faltas , ela deve fornecer também ( em convenção não cita nada em relação ao direito ou perca sobre as faltas)?

Grata.

"Saber e não fazer, ainda não é saber" ( Lao Tsé)

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