Salário diferente para mesmo cargo

Olá! 
Prezados, gostaria de sanar uma dúvida sobre a seguinte situação: 
Na empresa a jornada de trabalho dos funcionários é de 44h semanais, porém o responsável quer contratar um novo funcionário para trabalhar 36 h semanais para o mesmo cargo ganhando um salário menor. O salário bruto pago aos funcionários que fazem 44 h é R$ 1335,63 e para o novo funcionário que fará 36h a empresa quer pagar R$ 1100,00 (menos que o salário mínimo nacional) isso pode acontecer?? 

Desde já agradeço a colaboração! 

Att, 

Daiane

Sim, pode. Esse salário está de acordo com a proporcionalidade reduzida partindo-se do salário integral.
Acontece que contribuições abaixo do salário mínimo não valerão pra nada perante a previdência.

Então, o próprio funcionário ou a empresa, deverá pagar a guia de complemento.
Veja mais nesse link: ingracio.adv.br

Daiane,

Pode sim, pois o horário de trabalho da pessoa e reduzido. Aqui quando surge uma demanda dessa conversamos com a empresa pra eles repassar a situação deles melhor a gente faz o contrato de trabalho por horas.

Boa tarde!
Pode fazer o contrato de tempo parcial e pagar proporcional as horas trabalhadas.