Gabriella
Bronze DIVISÃO 5 , AtendenteQueria tirar uma dúvida sobre o descumprimento de uma cláusula do acordo coletivo que não foi cumprida pelo empregador.
A cláusula fala que o acesso a um determinado sistema da empresa é opcional e facultativo ao empregado acessar ou não.
Um determinado supervisor colocou no grupo de WhatsApp que o acesso era obrigatório e que cada empregado deveria enviar um print para constar um acesso.
A cláusula também falava que os resultados do empregado com relação a esse sistema não poderia ter ser exposta em hipóstase alguma, porém um supervisor expôs os resultados de um funcionário inclusive com o nome no grupo de trabalho no WhatsApp app.
Nesse caso, pelo descumprimento do acordo coletivo o empregado pode solicitar rescisão indireta?