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Rafael
Iniciante DIVISÃO 1 , Administrador(a) EmpresasBoa noite, estou com uma funcionária que está grávida de 2 meses. Recentemente apresentou uma série de atestados com mesmo cid ( risco de aborto) , ficou afastada por 18 dias. Fizemos o pagamento dos 15 dias e encaminhamos para o inss. Porém 13 dias após voltar ao trabalho novamente esta afastada por mais 14 dias , porem com cid ( sangramento anormal utero) , nesse caso esses 14 dias seriam encaminhados ao inss?
Lyncon Aguiar
Prata DIVISÃO 3 , Analista PessoalBoa tarde!
Se os CID's são distintos, não ocorre a somatório de afastamentos relacionados, sendo devido o pagamento dos 14 dias citados pela empresa.
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