Funcionário cuidador de idoso se negando trabalhar , por que familiar está com covid-19

Boa tarde pessoal

Me deparei com uma situação incomum, recebemos a reclamação de um cliente nosso, onde segundo ele, o funcionário que é cuidador de idoso, está se negando trabalhar, pois um familiar que reside na mesma casa está com COVID-19, contudo este familiar se isolou em um quarto e não sai para nada, já zelado pela saude de sua vó.Minha pergunta seria,  funcionário pode se negar a trabalhar nestas condições e pode ser descontados os dias em que faltou por este motivo?

Boa tarde
Se ele está se negando a trabalhar pode sim ser considerado falta. Não é ele quem decide se é um risco ou não. É o médico ou até mesmo o empregador que poderia fazê-lo, mas jamais ele se considerar um risco e deixar de trabalhar por isso. 
Ele teria que ter um atestado para isso, se ele não o possui, então pode ser descontado como falta.