Férias: uma seguida da outra

Bom dia!

Estou precisando de uma ajuda, funcionário de uma empresa que tem férias vencidas referente ao período aquisitivo de 2021/2022, porém a empresa já quer que ele sai de férias do período de 2022/2023 em julho.
Agendei férias para ele para junho e julho/2023, sendo dado o aviso referente as duas férias em inicio de maio/2023.
Posso emendar as férias dessa forma ou teria que ter alguns dias de espaçamento de uma pra outra, devido ao pagamento que precisa ser feito com dois dias de antecedência?

Ficaria assim: 04/06/2023 a 04/07/2023
        05/07/2023 a 03/08/2023

Grata.

Fernanda Oliveira de Paula

Não há impedimento com relação à isso, porém, lembre-se da regra de avisar o funcionária 30 dias antes, mesmo sendo seguidas, seria interessante respeitar o aviso.

Obrigada Maria.
Mas quanto ao pagamento, posso fazer o pagamento da 1ª em 02/06 e o da 2º em 03/07? 

Fernanda Oliveira de Paula

A questão é que você dará aviso de férias do 2° período aquisitivo, enquanto ele ainda está em gozo da 1°, isso não fica estranho? Mais interessante, seria você aguardar o retorno dele e dar o aviso para o próximo mês.

Não não, vou dar o aviso de férias das duas com data de 05/05/2023, minha dúvida seria quanto ao pagamento, preciso pagar as 02 no mesmo dia ou posso pagar a segunda no dia que de fato seria o pagamento: 03/07/2023.

Obrigada

Com relação ao pagamento você segue a regra 2 dias antes do gozo.

Não não, vou dar o aviso de férias das duas com data de 05/05/2023, minha dúvida seria quanto ao pagamento, preciso pagar as 02 no mesmo dia ou posso pagar a segunda no dia que de fato seria o pagamento: 03/07/2023.

Obrigada

Bom dia colega,

Não necessidade de pagar as duas na mesma data, pode respeitar o prazo de dois dias antes do dia efetivo de saída para gozo de férias, quanto a avisar com 30 dias de antecedência, você estará avisando com 60 dias de antecedência, então é mais do que o prazo mínimo,  também não precisa se preocupar.

Se for do interesse da empresa pagar antes, até pode pagar, mas é muito mais provável que o colaborador fique sem dinheiro durante o período e gere desgaste, então eu sempre faço os pagamentos separados quando isso acontece. de emendar dois períodos diferente.

Muito obrigada Uélinton.