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FÓRUM CONTÁBEIS

DEPARTAMENTO PESSOAL E RH

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Marcio Teles

Marcio Teles

Prata DIVISÃO 5 , Auxiliar Escritório
há 15 anos Sábado | 10 julho 2010 | 08:54

Bom dia
Caso simples...Manda ele ir consultar.

Mas assim, Isso pode ser entendido como Acidente de Trabalho, deve-se fazer a informação pelo sistema da CAT, se ficar de atestado por mais de 15 dias.

ok

Marcio Teles
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maruska regina

Maruska Regina

Bronze DIVISÃO 3 , Auxiliar Depto. Pessoal
há 15 anos Segunda-Feira | 12 julho 2010 | 10:38

Iriani Costa Aguiar Domingues de Moraes

Acredito que este caso se enquadre em doença ocupacional, ele se dirige ao médico e através do atestado ele fica em beneficio, até que melhore ou fique bom, e em certos casos podendo a mudar de função.


Espero te ajudado.

Maruska Regina
Dept.Pessoal

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