Aviso prévio e recisão

Empregado cumprindo aviso prévio começado no dia 19/04 até o dia 18/05.
Adiantamento 40% do salário é pago no dia 19/05, empregado recebe? 

Com cumprimento do aviso prévio até o dia 18/05 a empresa tem até qual data para realizar o pagamento? Vale lembrar que foi o empregado quem pediu demissão.

Ótimo dia,

Se o aviso prévio trabalhado terminada dia 18/05 ele não recebe adiantamento do dia 19/05, vai receber os dias trabalhados até o dia 18/05/2023, com férias, 1/3 de férias, e 13º salario.

Independente do motivo da rescisão, a empresa tem até 10 dias corridos para realizar o pagamento. 

Nesse caso os 10 dias começam a ser contados a partir do dia 18/05 ?
Ou a empresa terá até o dia 18/05 para realizar o pagamento?

Nesse caso ele receberá saldo salarial aos dias trabalhados, férias, 13°, e aviso prévio?

Bárbara Nunes Barbosa

10 dias para pagamento contados a partir do dia 18/05, ou seja, 26/05, pois o pagamento não deve ser efetuado no sábado/domingo.

O funcionário terá direito ao saldo de salário de 18 dias, férias +1/3 e 13° proporcional.
O aviso prévio trabalhado, já será pago os 18 dias em maio, e os demais dias foram pagos na folha em 04/2023.