
Cristian Melo Ragazzon
Prata DIVISÃO 2 , Analista Recursos HumanosGurizada do bem, tudo bem ?
Então, estamos em um debate, e acho que a experiência de vocês vai me ajudar..
a situação é a seguinte.. hoje, os meus clientes em sua maioria, pagam os salários no 5° dia útil..
no sistema, esta informado que o pagamento é feito no último dia útil..
exemplo maio. Pagamento informado 30.05.. pagamento real 06.06.
Com isso, o IRRF de maio, esta sendo enviado na competência maio, que vence em junho..
a pergunta é a seguinte...
ao manter o sistema errado, quais tipos de leis, orientações, ou regras estamos desrespeitando ?
Pergunto, pois mesmo sendo uma prática errada.. com ela facilitamos a parte contábil.
PReciso entender melhor os riscos desta prática.
Saber que é errado eu sei, mas quero entender os reais riscos deste erro.
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