Envio de e-social afastamento S-2230

Boa tarde,
Gostaria de saber o que implica caso não seja feito o envio do evento S-2230 em caso de afastamento superior a 15 dias (atestado)? gera algum tipo de pejuízo ou algo neste sentido? 

Ana Paula,

Caso não seja feito o envio do evento S-2230 em caso de afastamento superior a 15 dias, a empresa pode estar sujeita a multas e penalidades por descumprimento das obrigações acessórias. Além disso, o empregado pode ter problemas para receber o benefício previdenciário a que tem direito, caso seja deferido pelo INSS Fonte. Portanto, é importante enviar o evento S-2230 nos prazos estabelecidos pelo Manual do eSocial, que variam de acordo com o motivo e a duração do afastamento Fonte 2.