Aviso prévio - contagem quando há afastamento

Empregado afastado há mais de 5 anos por doença comum.
Retornando, sem estabilidade, e será encerrado o contrato.

Vi alguns entendimentos sobre a contagem do aviso. Que pode ser descontado o período de afastamento.
Ex.: empregado com 10 anos de empresa - recebe mais 30 dias de aviso, como tem afastamento (5 anos) recebe mais 15.

Alguém saberia me informar se isso procede?
 

A lei 12506/11 não diz nada sobre isso, só que deve ser pago 3 dias por ano trabalhado, então a principio deve ser considerado o periodo de afastamento.