Exame Demissional/Admissional

Boa Tarde,

Uma empresa está admitindo funcionários que foram demitidos de outra empresa. Serão admitidos na mesma função. É possível utilizar o exame demissional de outra empresa para substituir o admissional?

Se possível me passem o embasamento, pois no meu ponto de vista isso não é válido.

Olá Leila !
Veja o que dizem os profissionais de RH.

" Exame Médico Admissional E Demissional
O exame médico demissional de uma empresa pode ser usado como exame admissional por uma outra empresa?

Não,pois são dois exames distintos. O exame médico admissional é de responsabilidade da empresa que admite o empregado, para que possa avaliar se o empregado está apto para exercer a atividade para a qual foi contratado.

Já o exame médico demissional, que também é de responsabilidade do empregador, verifica se o empregado, não foi acometido por nenhuma doença ocupacional, estando apto para ser dispensado, encerrando assim, seu ciclo laboral dentro do estabelecimento.
( Portaria 3.214 MTb, de 8-6-78-NR-7- DO-U de 6-7-78). "

Felicidades !

Oi Leila,

Você não pode usar o atestado demissional para substituir o atestado admissional, mas se eles tem exames complementares, você pode apresentar esses exames para incluí-los no atestado admissional da sua empresa.

Lembrando que ASO deve ser guardado por 20 anos.

Espero ter ajudado.

Olá, bom dia!

Cada atestado tem uma finalidade diferente, como postou Celso!

No próprio atestado consta a informação do tipo de exame realizado!

Att