Indenização na Homologação

Boa Tarde! Pessoal terminei uma rescisão e vou mandar a mesma para o sindicato, ao pensar melhor lembrei que o dissidio da empresa em questão e no mes seguinte ao qual foi feita a rescisão.
Gostaria de saber se a empresa tera que pagar por isso e se pelo fato do aviso ser aviso indenizado ou seja o func. recebe direito a mais um mes de ferias e 13º, se o aviso indenizado computa para a data da demissão chegar ao mes do dissidio.~
Desde Já agradelo.

Higor,

No meu entendimento se a projeção do aviso previo indenizado cair no mês da data base não é devido o pagamento da indenização.

Mas informe-se com o sindicato, pois podem criar problemas na homologação.

Não sei se a Leila explicou corretamente mas se a projeção cai até 1 mês antes, o funcionário tem direito SIM a ser indenizado com o valor de 1 salario do mesmo, por isso veja certinho a database com o sindicato e se nâo é retroativo o dissídio.
Pra não haver problemas é sempre bom consultar o sindicato.
;D

Henrique,

O que citei foi que se a projeção do aviso cair no mês da data base não é devido indenização.

Exemplo: Data base Agosto

Demissão com Aviso Prévio Indenizado em 02/07
Aviso Prévio de 03/07 a 01/08

Neste caso não seria devido a indenização, pois o aviso prévio não cai no mês que antecede a data base.

Verdade, você está certa, eu compreendi errado o que você havia dito.
Perdão
;D

Verdade, você está certa, eu compreendi errado o que você havia dito.
Perdão
;D

Sem problemas, com o exemplo fica mais fácil de compreender mesmo!