Atestado na troca por Compensação do feriado

Bom dia, 

Se na empresa foi feito um acordo para compensação do feriado, sendo que o feriado cai na quinta feira e a empresa faz um acordo para os funcionários trabalharem quinta ( feriado ) e folgar sexta ( dia normal), se o funcionário apresentar atestado no feriado (quinta) o dia da compensação, ele será abonado? 

Gustavo Feitoza de Macedo Santos, bom dia.

Entendo que sim, uma vez que com o acordo, o dia a ser laborado de forma normal não é mais sexta, mas sim a quinta feira. Ai depois do acordo firmado, o colaborador apresenta um atestado para este "novo dia útil", quinta feira. Logo, este deve ser abonado.

Estranho? Um pouco. Mas que diferença faria se ficasse tudo na mesma e ele chegasse com um atestado pra sexta feira? Nada. Então é verificar se o atestado é legítimo e aceitar.