livro de inspecao do trabalho

gostaria de saber se a empresa pode abrir mais de um livro de inspessao do trabalho, mesmo que um livro nao tenha terminado

Bom dia!!

Antigo livro de inspeção teve algum registro de inspeção anterior, se sim aconselho a extravialo e comunicar ao ministerio do trabalho.

Se por ventura não algum inspeção anterior em meu ver pode abrir outro livro de inspeção com a numeração 1.

Por favor amigos me corrijam se estiver errada.

Bom dia!
O MTE tem um banco de dados das inspeções realizadas em cada empresa, um histórico.
Fiquei sabendo isso em uma inspeção de uma empresa optante do simples, onde não é obrigatório ter o livro.

Att

Bom dia a todos,
Rafael, você postou uma informação nova p/mim

EMPRESAS OPTANTES PELO SIMPLES - OBRIGAÇÕES TRABALHISTAS



CONCEITOS



a) Microempresa: a pessoa jurídica que tenha auferido no ano-calendário, receita bruta igual ou inferior a R$ 120.000,00 (cento e vinte mil reais).

b) Empresa de Pequeno Porte: a pessoa jurídica que tenha auferido, no ano-calendário, receita bruta superior a R$ 120.000,00 (cento e vinte mil reais) e igual ou inferior a 1.200.000,00 (um milhão e duzentos mil reais).

c) Receita Bruta: considera-se receita bruta o produto da venda de bens e serviços nas operações de conta própria, o preço dos serviços prestados e o resultado nas operações em conta alheia, excluídos as vendas canceladas e os descontos incondicionais concedidos.



OBRIGAÇÕES TRABALHISTAS - DISPENSA



As microempresas e as empresas de pequeno porte estão dispensadas do cumprimento das seguintes obrigações acessórias previstas na legislação trabalhista:



- afixação de quadro de horário de trabalho dos empregados, exceto do menor;

- anotações das férias dos empregados em livros ou ficha de registro no momento da concessão; no entanto, por ocasião da rescisão do contrato de trabalho, a anotação deve ser feita;

- manutenção do livro de inspeção do trabalho;

- empregar e matricular menores de 18 anos (aprendizes) nos cursos especializados mantidos pelo Senai;

http://www.guiatrabalhista.com.br/guia/simples_obrigacoes.htm

Att