Tamires Rodrigues
Bronze DIVISÃO 4 , Assistente Depto. PessoalOlá, bom dia!
Um funcionário faltou e trouxe um atestado com o horário depois do expediente de trabalho.
O correto é considerar ou descontar? Tendo em vista que não veio trabalhar.
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Tamires Rodrigues
Bronze DIVISÃO 4 , Assistente Depto. PessoalOlá, bom dia!
Um funcionário faltou e trouxe um atestado com o horário depois do expediente de trabalho.
O correto é considerar ou descontar? Tendo em vista que não veio trabalhar.
Thamires Michele
Prata DIVISÃO 1 , Analista PessoalOlá Tamires tudo bem?
Indiferente do horário de atendimento que consta no atestado, se o mesmo ABONA o dia, deve-se aceitar.
Tamires Rodrigues
Bronze DIVISÃO 4 , Assistente Depto. Pessoal Thamires Michele, tudo ótimo e com você ?
Então, na declaração de comparecimento só diz o horário que o colaborador permaneceu na clínica, não deu o dia.
Tamires Rodrigues
Bronze DIVISÃO 4 , Assistente Depto. Pessoal Thamires Michele, tudo ótimo e com você ?
Então, na declaração de comparecimento só diz o horário que o colaborador permaneceu na clínica, não deu o dia.
Thamires Michele
Prata DIVISÃO 1 , Analista PessoalTamires, se o mesmo não foi trabalhar e trouxe uma declaração de horas cuja as horas não estão dentro da jornada de trabalho do funcionário, não há como abonar, visto que a declaração de horas serve para informar o porque o colaborador se ausentou do seu posto de trabalho, nesse caso é falta mesmo.
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